Что определяет квотирование

 

Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи. Алгоритм действий. Что значит квотирование. Квотирование - норма, доля или часть чего-либо допускаемого в рамках возможных соглашений и договоров

Квоты в медицине

Квота на лечение, к сожалению – это реалии нашей жизни. Уровень доступности медицины в нашей стране пока еще недостаточен для того, чтобы необходимую медицинскую помощь получил любой нуждающийся в ней человек.

Речь идет о мед. помощи с использованием высоких технологий, например:

  1. сложные хирургические операции;
  2. трансплантация органов;
  3. лечение лейкемии;
  4. лечение генетических заболеваний и т. д.

Чтобы сделать такую помощь максимально доступной для больных из разных, даже самых отдаленных районов страны, на каждый субъект РФ выделяют медицинские квоты.

Это денежные средства из государственного и регионального бюджета на оказание высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП).

В России в год на эту цель выделяется около 50 млрд. рублей. То есть ВМП могут получить около 400 000 человек в год.

Квоты для инвалидов

Закон от N 181-ФЗ о социальной защите инвалидов возлагает на работодателя обязанность:

  • разработать и утвердить локальные нормативные акты, в которых содержатся сведения о квотируемых рабочих местах;
  • создавать рабочие места и выделять их для приёма инвалидов.

Для определения размера квоты нужно рассчитать численность и среднесписочную численность работающих лиц.

В среднесписочную численность сотрудников не включаются кадры, условия труда которых отнесены к опасным и (или) вредным условиям труда (что должно быть подтверждено аттестацией рабочих мест или специальной оценкой).

От соблюдения обязательного квотирования освобождаются общественные объединения инвалидов и созданные ими компании, в том числе общества и хозяйственные товарищества, если их уставный капитал состоит из вклада этого объединения.

Количество квот должно быть установлено законодательством конкретного субъекта РФ.

Квоты в международной торговле

Квоты в международной торговле

Квотирование в международных экономических отношениях означает, что можно продать или купить (ввезти в страну или вывезти) определенное количество товара, выраженное числовым показателем или денежным эквивалентом за определенный период времени.

Если ограничение равно нулю, то такое положение называется «эмбарго» (что это?). Различают импортную и экспортную квоту.

  1. Импортная квота – количество товара, разрешенное к ввозу в страну из других государств. Применение ограничений на импорт необходимо для сохранения экономического баланса внутри страны и поддержания отечественного производителя. Грамотное квотирование импорта позволяет ввозить товар, который производят только за рубежом, и не импортировать то, что производят внутри страны. Это ведет к увеличению ВВП (внутреннего валового продукта) государства и, как следствие – к улучшению благосостояния его граждан.
  2. Экспортная квота – количество товара, производимого (добываемого) внутри страны, разрешенное к вывозу (продаже) за границу. Показывает интенсивность внешней торговли страны. Различают 2 вида экспортных ограничений:

    1. квотирование определенное международным соглашением. Например, страны-участницы ОПЕК (англ. OPEC) (международная организация нефтедобывающих стран) распределяют квоты на добычу нефти в целях поддержания стабильных цен на нее;
    2. квота, установленная правительством определенной страны во избежание вывоза товара, дефицитного на внутреннем рынке.Так, например, Постановлением правительства РФ № 836 от г. установлено, что с г. по г. будет вменена квота на экспорт бревен из березы определенного диаметра в размере 567 000 м3 в страны, не являющимися членами Евразийского союза.

ШАГ 1. ОПРЕДЕЛИТЬ, ОБЯЗАНА ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНИМАТЬСЯ КВОТИРОВАНИЕМ

Квотированием рабочих мест для инвалидов и молодежи, согласно ст. 21 Федерального закона № 181-ФЗ, должны заниматься все работодатели, у которых численность работников превышает 100 человек.

Законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 % до 4 % среднесписочной численности работников.

Исключение составляют общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, законодательство субъекта Российской Федерации может устанавливать квоту для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 % среднесписочной численности работников.

Перед началом работы по квотированию необходимо выяснить, кого именно региональное законодательство относит к работникам, принимаемым по квотам.

Если в отношении инвалидов все ясно — это работники, признанные таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, — то критерии для отнесения к молодежи могут быть различными.

Пример
Закон г. Москвы № 90 относит к молодежи:
• несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;
• детей-сирот и детей, оставшихся без родительского попечительства, в возрасте до 23 лет;
• выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет и выпускников вузов в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые.

Также могут разниться условия совместного квотирования инвалидов и молодежи.

Пример
Согласно ч. 3 ст. 3 Закона г. Москвы № 90, если количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, составляет более 2 % от среднесписочной численности работников, то количество квотируемых рабочих мест для молодежи уменьшается на соответствующую величину. Однако «обратной» нормы, позволяющей уменьшать квоту для инвалидов, если принять на работу молодежь сверх установленной квоты, этот закон не предусматривает.
Таким образом, московский работодатель может обеспечить выполнение квоты только при условии трудоустройства инвалидов, так как сделать это только за счет трудоустройства молодежи нельзя.

Особенности экспортной квоты

Экспертная квота является количественной величиной, характеризующей степень востребованности экспортируемого товара в народном хозяйстве конкретной страны и отдельных отраслей производства. Показатель регулируется торговыми соглашениями на международном уровне, при этом, объем поставок на экспорт устанавливается индивидуально для каждого государства.

Каждая страна участвует в международной торговле. Показатель экспертного контингента выражает зависимость выпускаемой продукции с рынком общемирового значения, а также характеризует степень её конкурентоспособности.

При оформлении экспортной декларации в случае пересечения товара через границу учитывается показатель квотирования, поскольку для успешного ведения внешнеэкономической торговли важно соблюдать ограничения объёмов экспортирования.

Формула экспортной квоты учитывает такие показатели, как:

  • объем экспорта продукции;
  • величина ВВП.

Внешнеторговая квота определяется как отношение этих величин, учитываемых в одном временном периоде. Для перевода значения в процентное измерение полученную величину, следует умножить на 100 процентов.

ШАГ 4. ВСТАТЬ НА УЧЕТ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Учет работодателей для целей квотирования, как правило, ведут местные центры занятности.

Рассмотрим порядок учета работодателей на примере Закона г. Москвы № 90.

В Москве работодателей, осуществляющих квотирование, учитывает Отдел квотирования рабочих мест Центра занятости населения города Москвы.

Работодатели в течение месяца после государственной регистрации в налоговых органах встают на учет в территориальном подразделении Отдела квотирования. При постановке на учет работодатели заполняют регистрационную карточку, которая подписывается руководителем организации и главным бухгалтером и заверяется печатью организации, а также представляют следующие сведения и нотариально удостоверенные документы:

• копию устава или учредительного договора;

• информационное письмо органов государственной статистики об учете в Статистическом регистре Федеральной службы государственной статистики;

• данные о среднесписочной численности работников на день установления квот (форма П-4 или, если работодатель не сдает форму в органы статистики, письмо за подписью руководителя и главного бухгалтера, заверенное печатью).

При постановке на учет работодателю присваивается регистрационный номер, который указывается при сдаче статистической отчетности.

Обо всех изменениях регистрационных данных работодатель уведомляет территориальное подразделение Отдела квотирования.

Если у работодателя изменится место постановки на учет в налоговых органах, придется пройти перерегистрацию, а в случае ликвидации организации — сняться с учета.

Для снятия работодателя с учета представляется заявление работодателя о снятии с учета или решение собственника или судебных органов о ликвидации организации.

Таможенные сборы

Таможенные сборы

Взимание таможенных сборов на ввозимые товары также квотируется. Это значит, что определенное количество товара (квота) облагается базовой ставкой, а импорт свыше установленной нормы подлежит обложению по более высокой ставке (закон РФ № 5003-1 в редакции от г., ст. 36, ч. 2).

Фото 1

Преимущества и недостатки квот

Ограничения ввоза-вывоза продукции через границы государств применяются с целью выполнения нескольких функций:

  • в качестве инструмента, регулирующего экономические отношения между государствами;
  • оказание прямого или непрямого давления на другие страны;
  • регулирование межгосударственных торговых отношений.
Импортируемая и экспортируемая продукция должна соответствовать ряду требований

Преимущества действия квот

Применение контингента для отечественных производителей обуславливает рост рентабельности их производства. Особенно это явление характерно для поставщиков продукции защищённых отраслей. В случае, если для реализации продукции предприятия нужно ограничить поставку аналогичных товаров зарубежных поставщиков, то введение квоты не только обеспечит достойный рынок сбыта продукции отечественного производителя, но и окажет политическое давление на страну иностранного поставщика. Также введение квоты оказывает такие благоприятные воздействия, как:

  • обеспечение безопасности национального характера;
  • предотвращение исчерпания невосполнимых полезных ископаемых;
  • поддержание платёжного баланса государства на нужном уровне.

Недостатки применения контингентов

Недостатки применения квоты негативно сказываются на потребителе, который после её введения ощущает:

  • искусственно созданный дефицит продукции;
  • повышение стоимости на отечественные товары;
  • сужение диапазона выбора предлагаемой продукции.

Обратите внимание: часто потребитель вынужден искать выход из сложившейся, неудобной для него ситуации в виде поиска альтернативной продукции другого производителя. Введение ограничение на поставку или ввоз продукции ведёт к торможению развития состояния свободных конкурентных отношений на рынке сбыта.

Извещение службы занятости

Работодатели, помимо создания рабочих мест, обязаны и извещать органы службы занятости о том, что компания исполнила обязанность по квотированию рабочих мест. Согласно части 3 статьи 25 Закона о занятости населения работодатели каждый месяц обязаны направлять указанным службам информацию о созданных по квоте рабочих местах. Помимо сведений о созданных рабочих местах, необходимо информировать и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о выполнении квоты. Все эти сведения предоставляются по утверждённым формам.

ШАГ 2. ОПРЕДЕЛИТЬ РАЗМЕР КВОТЫ

Квоту организация рассчитывает самостоятельно, исходя из среднесписочной численности работников.

Для расчета среднесписочной численности рекомендуем пользоваться указаниями Росстата по вопросам заполнения формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (далее — форма № П-4) (Приказ Росстата от № 566).

Обратите внимание, что при расчете квоты на инвалидов не учитываются рабочие места с вредными и опасными условиями труда (ст. 21 Федерального закона № 181-ФЗ).

Пример
Среднесписочная численность работников в организации в Москве без учета рабочих мест с вредными условиями труда составляет 250 человек.
Размер квоты на инвалидов составит:
250×0,02 = 5 чел.

Возникает вопрос, как быть, если в результате расчета квоты получилось дробное число. Однозначного ответа на этот вопрос нет. Если возникнет такая ситуация, лучше всего уточнить в службе занятости, как поступить. Например, в Москве должностные лица службы занятости предлагают округлять результат расчета в меньшую сторону.

Миграционное квотирование (РВП)

Миграционное квотирование (РВП)

Ежегодно сотни тысяч людей переселяются из страны в страну. Кто-то ищет работу, кто-то просто хочет жить в другом государстве и со временем получить гражданство (что это?). Это явление называется миграцией. Но всех ли может принять страна, в которую устремлены миграционные потоки? Ведь эти люди нуждаются в месте для проживания, в работе, в медицинской помощи, в образовании.

Государство просто не в состоянии обеспечить этим всех желающих. Поэтому вынуждено вводить миграционные квоты, т. е. определять количество мигрантов, которых способно принять. Так, в 2019 году в РФ ограничение на разрешение на временное проживание для мигрантов составляет 90360 единиц.

Разрешение на временное проживание (РВП) в России иностранных граждан квотируется, и об этом подробно говорится в этом видео:

Для какой категории граждан

Законом от N 1032-1 о занятости населения определены основные направления госполитики в области оказания поддержки занятости населения. Тут же определены мероприятия, направленные на помощь гражданам, которые могут испытать трудности в поиске работы. К ним отнесены:

  • инвалиды;
  • лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание;
  • лица предпенсионного возраста (к ним отнесены те, кому до трудовой пенсии по старости осталось 2 года);
  • несовершеннолетние (лица в возрасте от 14 до 18 лет);
  • вынужденные переселенцы и беженцы;
  • многодетные и одинокие родители, которые воспитывают несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
  • лица, уволенные с военной службы;
  • граждане от 18 до 20 лет со средним профобразованием, ищущие работу в первый раз;
  • лица, пострадавшие вследствие радиационных аварий (Чернобыльской и других катастроф).

В силу этого закона государство предоставляет дополнительные гарантии лицам, для кого устроиться на работу сложно. Такая поддержка оказывается, в том числе, и путём установления квоты для приема на работу инвалидов.

Региональным законодательством квота может распространяться не только на инвалидов, но и на других лиц, нуждающихся в содействии занятости, перечисленных выше

Понятие квотирования

Квотирование — это инструмент нетарифного регулирования операций по импорту и экспорту. Ограничение перемещения продукции по маршруту осуществляется посредством предоставления лицензионных документов, запрещающих проведение незаконных торговых операций. Лицензия имеет вид письменного разрешения на операции по ввозу или вывозу определённого количества продукции.

Виды квот

Квота — основной инструмент регулирования международных торговых отношений

Различают два вида квот, которые отличаются по сфере их применения и направленности действия:

  • экспортные;
  • импортные.

Квота экспортная — это ограничение, принятое в соответствии с международными соглашениями. Контингент устанавливает определённую долю продукции от валового производства её в стране. Показатель ограничения в виде контингента может вводиться только одним государством, которое является производителем, с целью предупреждения вывоза продукции в неконтролируемых размерах, создавая её нехватку на рынке.

Импортная квота — это вводимый в государстве контингент для осуществления процесса регулирования показателей спроса и предложения. Показатель ограничивает ввоз товаров импортного производства на территорию страны с цель защиты интересов местных производителей для обеспечения состояния торгового баланса. В некоторых случаях импортные квоты применяются в качестве ответных действий относительно другого государства, ущемляющего интересы для политики.

Импортные и экспортные контингенты, в зависимости от порядка применения подразделяются на виды квот:

  • глобальные;
  • не конкретизированные;
  • индивидуальные;
  • сезонные;
  • тарифные.

По порядку получения квоты бывают:

  • нераспределённые;
  • конкретные.

Обратите внимание: ограничения в виде глобальных квот применяются относительно конкретного товара на его ввоз и вывоз на определённый временной период.

Следует отметить, что данный контингент действует как на импорт продукции, так и на её экспорт. Этот показатель способствует обеспечению нужного уровня потребления товара внутри государства, который соответствует разности показателя потребления и производства продукции на территории страны.

Индивидуальные контингенты обычно устанавливаются в рамках определённого государства, которое занимается импортом или экспортом товара. Оформление таких ограничений осуществляется посредством договорных соглашений. При их помощи предоставляются определённые преимущества в проведение торговых операций странам, с тесными экономико-политическими интересами.

Различают двухсторонние и пропорциональные индивидуальные ограничения:

  1. При двухсторонних контингентах, предпочтение отдаётся той стране, которая берет на себя ответные обязанности ввозить на свою территорию продукцию.
  2. Пропорциональный показатель зависит от доли распределения ввозимых и вывозимых за пределы государства товаров.

Так же существуют тарифные ограничения, которые применяются относительно количества или цены ввозимой продукции, облагаемой таможенными пошлинами в обычном режиме. Есть и сезонные контингенты — они ограничивает ввоз товара в период сезона производительности.

Конкретные квоты оформляются на конкретное физическое или юридическое лицо, являющееся импортёром. При этом не учитываются сроки оформления и выдачи документации на получение продукции. В ситуациях, когда оформление ограничения на импортёра осуществляется только после поступления документации, квота относится к нераспределённому виду. Не конкретизированные квоты оформляются без учёта временного периода действия.

Способы установления ограничений

Ограничения количественного характера могут быть введены несколькими способами:

  • посредством процентного выражения, когда показатель ограничения определяется с учётом величины экспортанационального характера;
  • процентное соотношение подсчитанное, исходя из данных количественных показателей закупок продукции на внутреннем рынке;
  • в виде выдачи специального разрешительного документа на ввоз или вывоз товара без обложения пошлиной или по сниженным ставкам определённого количества конкретной номенклатуры товара.

Условия экспорта-импорта продукции

На определённые виды товара введены квоты на соответствие определённым стандартам. Ввоз продукции в государство и вывоз из него с целью ведения торговой деятельности разрешается только при соответствии товара требованиям специализированных органов, таких как:

  • санитарные;
  • ветеринарные;
  • медицинские;
  • фармакологические;
  • экологические
Фото 2

Определение — что это такое

Слово «квота» в переводе с латинского означает «ограничение, норма». Почему бы не сказать это по-русски?

Квота – это более емкое понятие, определяющее не просто количественный норматив, а ограничение чего-либо в рамках конкретного соглашения.

Пример: на Дальнем Востоке вылов лососевых пород рыб для физических лиц запрещен. Но для народов Крайнего Севера лосось является основным продуктом питания, поэтому для них делается исключение: осуществляется квотирование вылова.

Это значит, что им разрешается выловить за период путины (нереста лососевых) определенное количество рыбы. Согласитесь, сказать: «Выделена квота на вылов» гораздо понятней и короче, чем рассказывать то, что вы сейчас прочитали.

Сферы применения квотирования

Квотирование – это выделение (распределение) квот. Данное понятие встречается практически во всех сферах, касающихся договорных отношений. За исключением, пожалуй, бытовых.

Мама не скажет ребенку: «Я выделяю тебе квоту на карманные расходы в размере 50 рублей в день». Она произнесет: «Давай договоримся, я тебе буду давать по 50 рублей в день».

Далее мы рассмотрим некоторые сферы, где применение понятия «квоты» оправданно и уместно.

Предназначение квот

Квота предотвращает рост импорта, что является фиксированным, даже когда мировая цена на импортную продукцию снижается. В случае квотирования это приведет лишь к уменьшению импортных платежей, а в случае использования пошлины – к росту импорта. Кроме того, правительство может гибко реализовывать свою экономическую политику тогда как увеличение пошлины часто регламентируется международными соглашениями. Для защиты собственного производителя проще установить квотирование, чем изменить таможенный тариф. Но квота по сравнению с пошлиной может быть и опасной, если: а) она провоцирует монопольную власть, б) импортные лицензии размещаются неэффективно. В первом случае доминирующая в национальной промышленности фирма не может стать монополистом по незабороняючого тарифа, а за квотированием может быть монополистом, завысить цену и таким образом обеспечить себе сверхприбыль. Монополистом может стать и иностранный экспортер. По эффективности размещения лицензий в мировой практике существуют следующие основные способы их распределения, как аукционы – самый дешевый и эффективный метод. Различают открытые (публичные) и негласные аукционы. О первых сообщают всех заинтересованных, чтобы собрать как можно больше конкурентов. На лицензию обычно равна разности между ценой импорта и высокой внутренней ценой, по которой может быть продан импортный товар. Расходы покрывает потребитель, а прибыль получает государство. Негласные аукционы, как показывает практика, сопровождаются подпольным бизнесом, взятками, коррупцией чиновников. Система очевидных преимуществ как метод распределения лицензий означает, что правительство закрепляет квоты по определенным фирмами, исходя из их доли в сумме импорта накануне ее введения квотирования производства, сбыта продукции участниками характерно также для международных и национальных картельных соглашений между компаниями или странами.

В зависимости от уровня экономического развития, других факторов, с целью защиты своих интересов, все страны, независимо от форм управления экономикой, применяют широкую систему методов государственного регулирования в сфере внешнеэкономических отношений. Это могут быть как тарифные (таможенные тарифы, налоговые, кредитные и другие финансовые льготы), так и нетариф-ни методы, (количественные ограничения путем квотирования, лицензирования объемов экспорта или импорта, валютное регулирование и т.д.).

К числу наиболее распространенных инструментов нетарифного административного регулирования внешнеэкономической деятельности относятся лицензии и квоты.

Лицензия – надлежащим образом оформленное право на экспорт (импорт) в течение установленного порядка определенных товаров или валютных средств с целью инвестиций и кредитования.

Квота – предельный объем определенной категории товаров, которые разрешено экспортировать (импортировать) в установленном порядке, который определяется в натуральных или ценностных единицах.

Лицензирование и квотирование экспорта и импорта применяется исходя из общегосударственных целей, а именно:

  • – В случае ухудшения расчетного баланса, увеличение внешней задолженности страны;
  • – В случае нарушения равновесия по отдельным товарам на внутренних рынках;
  • – В случае необходимости обеспечения определенных пропорций между импортной и отечественной продукцией;
  • – В ответ на дискриминационные действия других государств;
  • – В соответствии с международными соглашениями.

Определение квотирования

Это доля возможного участия в совместном деле (производстве, сбыте, экспорте или импорте товаров и т. д.);
квота в иммиграционной политике — ограничения, лимита допустимого ежегодного притока иммигрантов;
взноса стран — членов Международному валютному фонду (МВФ) в капитал фонду.
в РФ, единицей объёма дорогостоящей медицинской помощи, предусмотренной Перечнем видов дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи, предоставляемая за счет средств федерального бюджета.
Ограничительными мерами называется квотирование.

Это доля, часть, пай, приходящихся на каждого из участников общего дела, количественных ограничений (производства, сбыта, потребления, экспорта, импорта товаров), вводимых на определенный период времени.
В связи с используемым в международной торговлей практикой ограничений под квота понимается также количественного контроль над импорта и его ограничению. Квоты на импорт устанавливаются федерального правительства для защиты отечественных производителей отдельных отрасли от иностранных конкурентов. Использования подобных квот в качестве протекционистской меры имеет как плюсами, так и минусами. Экономический выигрыш для производителей и занятых в защищенные отраслях весьма существенен, что выражают в росте рентабельности. Предприятия, испытывающих потребности в ограничении конкуренции зарубежного производителя, могут оказывать весьма ощутимое политическим давлением, требуя введение квоты. Сторонники свободная торговля считается, что издержки таких ограничений перекладываются на потребителя, так как отечественные товары оказывают дороже, чем в условиях свободной торговли, а диапазоном потребительского выбора сокращается.

Квотирование – метод количественного ограничения ввоза (вывоза) товара предоставления лицензии и запретом нелицензионных операции. Лицензия – письменным разрешения на ввоз (вывоз) определенного количества товара. Используется преимущественно для импортом и в редких случае (как и другие ограничения) – для экспорта. Различают следующие виды квоты глобальных – общий количественный лимит импортом товара без распределения его по странам (распределяется по мере поступлением заявок от поставщиков), что дает возможность импортеру выбирать поставщиков, а экспортеру – увеличивать поставки, групповыми – устанавливаются для группы стран, индивидуальных – используются для распределением лимита ввоза товара в страну или между всеми странами-экспортерам на основе объема поставки за прошлый период (для новых поставщиков резервируется часть общей квоты), или в пределе определенной группы стран, на которые распространяется лимит, тарифных – предусматривающих ввоз определенного количества товаром по льготным ставками пошлины, а сверх этого количества, – по обычного, более высоким ставкам, сезонные – используются для ввоза аграрная продукция в период сбора урожая в страной и пике поступления на внутренний рынок собственной продукцией, прежде всего такой скоропортящийся (фруктами, овощами, цветами) .

Фото 3

В чем суть квотирования?

Суть квотирования заключается в том, что руководство компании выделяет установленное количество квот (рабочих мест) для определённой законом категории граждан. Квотирование – обязанность работодателя. В этих целях администрация должна создать специальное рабочее место и выделить его для трудоустройства направленных по квоте лиц.

Количество мест, которое должен работодатель создать и выделить по квоте, зависит от численности работников в компании.

Трудовые отношения в случаях приёма по квоте возникают на основании ст. 16 ТК РФ. Заключение трудовых договоров происходит после направления льготников на работу уполномоченными на это органами в счет выделенной квоты.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://ktonanovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/kvoty-chto-ehto-takoe.html
  • https://glavkniga.ru/situations/s504839
  • https://www.profiz.ru/kr/11_2017/algoritm_kvotirovaniya/
  • https://vashbiznesplan.ru/terminy/chto-eto-takoe-kvota-kvotirovanie.html
  • https://biznes-prost.ru/kvotirovanie.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий