Где можно работать с рвп в россии

 

Способы поиска подходящего места работы в России. Востребованные сферы деятельности в стране на 2019 год. Какая предусмотрена ответственность за несвоевременное уведомление о трудоустройстве. Нужно ли разрешение на работу при наличии РВП. Какие документы нужны для работы при наличии РВП в 2019 году. Нужен ли патент для трудоустройства с РВП.

Зачем нужен РВП

Это что-то вроде промежуточного этапа между получением ВНЖ и периода без наличия каких-либо разрешительных документов. РВП действует в течение 3х лет. Это время дается мигранту, чтобы понять, хочет ли он и дальше проживать в России.

Как проверить готовность РВП онлайн? Читайте эту статью.

Нужно ли разрешение на работу при РВП? Как раз, нет. Иностранный гражданин или лицо без какого-либо подданства могут устраиваться на работу без прочих разрешительных документов.

Так выглядит РВП.

При всех своих плюсах у РВП есть и ряд неудобств. Одно из них — каждый год подтверждать свое проживание в России и наличие дохода не ниже прожиточного минимума по региону. Об этом подробно рассказано в этой статье. О втором мы подробно поговорим в следующем разделе.

Трудоустройство с РВП

Процедура оформления трудовых отношений с мигрантами, имеющими РВП, идентична той, что предусмотрена для иностранных граждан, получивших ВНЖ. Огромное количество гостей, приехавших из-за рубежа, не знают, можно ли получить РВП без патента.

Согласно законодательству, иностранные граждане при приеме на работу обязаны предоставить российскому работодателю РВП, а при его отсутствии – разрешение на работу. Но указанное правило не распространяется на мигрантов, которые временно или постоянно находятся на территории РФ.

От получения патента и РВП освобождены граждане из стран, входящих в Евразийский экономический союз (Армения, Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан). Но иностранцы обязаны предоставить работодателю полис добровольного медицинского страхования. Также для мигрантов предусмотрено тестирование на знание русского языка. Каждый иностранец, планирующий трудоустройство в России, должен пройти медицинское освидетельствование для РВП. При выявлении опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез) мигрант не только не получит санитарную книжку, но и будет депортирован.

Как с РВП устроиться на работу? При одобрении кандидатуры иностранца на вакансию, последний предоставляет в отдел кадров предприятия (компании):

  • заявление установленной формы;
  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • медицинский полис;
  • справку о состоянии здоровья;
  • трудовую книжку (если ранее оформлялась);
  • документ, подтверждающий квалификацию/ученую степень.

Новому сотруднику оформляют страховое свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ПФ России. С мигрантом подписывают трудовое соглашение. На заключительном этапе работодатель обязан в течение 3 дней с момента подписания контракта с иностранцем уведомить миграционный отдел МВД РФ о предоставленной вакансии.

Кому разрешение не нужно оформлять

Помимо мигрантов, прибывших из государств-участниц ЕЭС, РВП не является обязательным документом для:

  • иностранцев, получивших патент (при условии, что они не планируют становиться резидентами РФ);
  • мигрантов, которые являются высококвалифицированными специалистами (и их членов семьи);
  • представителей зарубежных стран, имеющих ВНЖ/гражданство России.

В текущем году продолжается юридическая практика, согласно которой российские компании могут заключать трудовые отношения с иностранцами, временно находящимися в РФ, только при наличии разрешения, удостоверяющего право привлекать к работе мигрантов.

Как найти работу в РФ

Еще несколько лет назад имела место юридическая практика, которая обязывала зарубежных гостей получать специальное разрешение на трудоустройство.

В настоящее время вопрос о том, можно ли работать в России с РВП без указанного документа для определенной категории мигрантов потерял актуальность. Процесс поиска вакансий и оформления трудовых отношений между российскими работодателями и иностранными гражданами упрощен.

Мигранты имеют возможность заниматься поиском работы посредством обращения в службу занятости населения или в агентства по подбору персонала.

В качестве альтернативного варианта иностранец имеет возможность разместить резюме на специализированных интернет-порталах – сайтах российских компаний.

С помощью биржи труда

Обращение в государственную структуру дает право на получение денежного пособия на период отсутствия работы. Но социальная выплата рассчитана на тех, кто имеет постоянную регистрацию в РФ.

В Центр занятости мигрант предоставляет определенный пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • дипломы об окончании учебных заведений;
  • трудовую книжку;
  • разрешение на временное проживание;
  • справку о доходах за последний квартал.

У мигранта есть довольно высокие шансы на то, чтобы устроиться на работу с РВП через биржу труда. Но также велика вероятность, что ему будут предложены низкооплачиваемые специальности, где не требуется высокая квалификация.

Через агентство

Можно доверить поиск работы посредническим компаниям, которые за определенную плату будут подбирать оптимальные для соискателя вакансии. Трудоустройство через кадровое агентство в 99% случаях носит легальный характер. Часть денег из первой зарплаты придется отдать посреднику. Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных фирм, занимающихся рекрутингом, следует выбирать проверенные компании с большим опытом работы.

Фото 1

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Читаем также:
Как проверить РВП
Как узнать статус готовности патента

Работа в других регионах по РВП

Согласно российскому миграционному законодательству, мигрант с разрешением обязан работать и жить только в регионе, где оно было выдано. Если требование нарушается, разрешение аннулируется, человек депортируется из России. Ему также надолго запрещают въезд на территорию РФ.

Законодательство предусматривает основания для перевода РВП в другой регион. Иностранный гражданин вправе обратиться к сотрудникам миграционного подразделения ГУВМ МВД с заявлением о переводе разрешения в другой субъект РФ при необходимости:

  • проживания вместе с ближайшими родственниками;
  • ухода за больным или недееспособным родственником;
  • при приобретении жилья;
  • трудоустройства на территории другого субъекта РФ;
  • проведения лечебных процедур в специализированном медучреждении;
  • поступления в высшее учебное заведение на территории другого региона.

Пакет документов должен содержать обоснованную просьбу о переводе РВП в другой регион РФ. Для подтверждения заявления следует представить доказательства. Документы подаются в миграционный отдел, который выдал первоначальный РВП. В течение недели пакет документов перенаправляется в другой субъект РФ, сотрудники которого выносят решение в 30-дневный срок.

В случае положительного ответа мигрант становится на учет в новом миграционном отделе. Срок действия разрешения остается прежним.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Есть ли штраф?

Люди, которые прошли приём на работу в 2019 году, часто беспокоятся о том, что их могут оштрафовать за то, что не уведомили ГУВМ (ФМС) своевременно. Такое на самом деле может произойти, если не сделать всё правильно и в нужный момент. Например, если организация не станет уведомлять о том, что она согласилась принять иностранца, то её оштрафуют минимум на 400 000 рублей. Причём могут заставить приостановить свою деятельность на срок от 14 дней до 90 суток.

Что касается человека, который согласился утаить от ГУВМ (ФМС) тот факт, что был пройден приём на работу, то ему тоже положен штраф. Его могут потребовать заплатить до 7 000 рублей.

Именно поэтому важно сообщать в УФМС, если компания согласилась принять мигранта, например, из Украины. На это не придётся тратить много времени и сил, зато потом не потребуется выплачивать солидный штраф.

Документы, которые необходимы для трудоустройства иностранца с РВП

Фото 3

Из перечня представляемых нанимателю документов при трудоустройстве иностранец оформляет самостоятельно СНИЛС в ПФР, ИНН в налоговой инспекции, полис добровольного медицинского страхования у страховой компании. Срок оформления каждого документа колеблется в пределах 1-1,5 месяца.

Наниматель может оформить за работника СНИЛС, когда тот трудоустраивается впервые. Если у нового сотрудника нет трудовой российского (либо советского) образца, то ее заводят в кадровом отделе организации. Также наниматель вправе заключать соглашения с конкретной медицинской организацией о предоставлении платных услуг иностранным работникам.

По сути, главные документы при трудоустройстве иностранца с РВП — это само разрешение для временного проживания, полис и личный паспорт. Остальные предъявляются по требованию нанимателя и в рамках ст. 65 ТК РФ. Документы воинского учета предъявлять не нужно.

Документы на иностранном языке (например, паспорт) подлежат переводу. При этом русский вариант каждого переведенного документа необходимо заверять у нотариуса.

Граждане СНГ (белорусы, армяне, казахи, киргизы) принимаются на работу без оформления дополнительных разрешительных документов типа патента и прочее. Основание — ст. 97 «Договора о ЕЭС» от .

Кто должен получать разрешение

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли работать с РВП, следует выяснить, кто должен его получать, а для кого существуют льготы. Итак, заявление на обретение временного статуса могут составить:

  • представители иностранных государств, которым уже исполнилось 18 лет и которые пребывают на территории РФ;
  • представители иностранных государств, которые уже достигли совершеннолетия и находятся за пределами России;
  • лица, вне зависимости от гражданства, которые подают прошение относительно несовершеннолетнего или недееспособного гражданина.

Есть также категория граждан, которые этот этап могут миновать и сразу перейти к оформлению вида на жительство. К ним относятся граждане Белоруссии и Туркменистана, а также квалифицированные специалисты востребованных профессий;

Как РВП влияет на трудоустройство

Согласно общему положению, для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории РФ на законных основаниях, лица, прибывшие из других стран, должны получить патент. Сомнение у многих вызывает именно разрешение на временное проживание. С одной стороны, документ в какой-то степени легализует права иностранца, но, с другой – не наделяет его статусом гражданина России.

На самом деле так и есть. РВП всего лишь подтверждает, что вам есть где жить в стране и на это вам отводится конкретное время – 3 года. За этот срок вам предстоит решить, что делать далее: продолжить процесс интеграции в российское общество или покинуть российскую территорию в поисках лучшей жизни.

РВП и разрешение на работу начиная с 2002 года прошли долгий путь изменений. Так, вплоть до года 2007 все прибывшие иностранцы могли трудоустраиваться без специального патента. Но затем правительство сочло такой подход слишком большой привилегией, и была внесена поправка, гласящая, что даже при оформлении разрешения на временный статус получение патента все же является обязательной процедурой. Действительным такое постановление было до 2013 года.

В связи с быстро меняющимися законодательством и путаницей в некоторых его статьях многих ставит в недоумение вопрос, нужен ли все же в 2019 году патент, если РВП уже есть. На сегодня ситуация выглядит так: при наличии РВП оформлять дополнительные разрешительные документы надобности нет. Штамп в паспорте, удостоверяющий ваше право временно пребывать в Российском государстве, автоматически исключает своего обладателя из перечня лиц, подпадающих под общий порядок оформления на работу иностранных граждан, или, другими словами, иностранцам, временно проживающим в РФ, разрешение на работу не нужно.

Единственное требование, которое устанавливает штамп РВП, – это привязка к региону регистрации. Как уже говорилось, выдается разрешение только при условии наличия у иностранного гражданина жилья, где он будет зарегистрирован. Соответственно, предоставляется РВП на основании этой регистрации и при условии прохождения дактилоскопии.

Таким образом, устроиться на работу можно только в том регионе, который будет обозначен в вашей прописке. Именно поэтому сначала нужно решить, в каком регионе вы хотите работать, а потом в нем же и подавать документы на статус временно проживающего.

Ошибки при трудоустройстве иностранца с РВП

Фото 4

Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.

Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.

Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.

Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.

Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству

Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.

Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.

Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.

Определение РВП

Иностранные граждане, желающие оставаться в РФ долгое время, трудоустраиваться, проходить обучение в ВУЗах, должны оформить разрешение на временное проживание. Эта стадия считается одной из самых сложных.

РВП предлагает ряд преимуществ своим владельцам:

  • временное разрешение на проживание (до 3-х лет);
  • возможность пересечения границ без особых документов по многократной визе;
  • возможность открыть частное предпринимательство;
  • право оформить ИНН;
  • право трудоустройства без патента;
  • бесплатная медицинская помощь.

Разрешение предоставляется как по установленной квоте, так и без нее при наличии оснований. Единственное серьезное ограничение проживания и трудоустройства по РВП – привязка мигранта к субъекту РФ, где выдано разрешение.

Востребованные профессии

Для многих иностранцев остаются актуальными вопросы о том, куда можно устроиться на работу с РВП, какие специальности востребованы в РФ. Если мигрант находится на территории РФ на легальных основаниях, то ограничений по выбору профессий нет (за исключением сферы государственной службы).

В перечень популярных специальностей входят:

  • финансисты;
  • логисты;
  • юристы;
  • программисты;
  • торговые представители;
  • врачи;
  • управленческое звено строительных компаний;
  • инженеры.

Существуют вакансии для иностранных граждан, которые не требуют наличия высокой квалификации (сиделки, медсестры, горничные, официанты). Заработная плата при этом не считается высокой.

На максимальный размер вознаграждения за свой труд мигрант может рассчитывать в российской столице. Но рынок труда в Москве переполнен, найти высокооплачиваемую работу в мегаполисе удается не каждому. В качестве альтернативных мест для трудоустройства иностранцу следует рассматривать города-миллионники – Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

  • бесплатная помощь биржи труда;
  • платные услуги кадровых агентств;
  • местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от . Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

  • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
  • сельское хозяйство в конкретных хозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
  • спорт — до 25%;
  • строительство — до 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Как устроиться?

Искать работу в России начинают, проживая в своей стране. Способы такие:

  • Обратиться в агентство, которое за плату подберет вакансии в желаемой сфере;
  • Присоединиться к строительной бригаде, или другой артели, работающей вахтовым методом;
  • Найти вакансии через сайты headhunter, superjob

По приезде надо будет встать на учет в территориальном органе МВД как мигрант, проставить штамп РВП в паспорт иностранца, и приступить к работе. Плюсом этого варианта является возможность найти работу с проживанием в общежитии. Минусом – вероятность «попасть» на мошенников, которые только продают контакты работодателей, но не трудоустраивают.

Многие сначала переезжают в страну трудовой миграции, потом ищут работу. Этот способ подходит для неквалифицированных должностей в общепите, кассиров, строительных рабочих. В случае переезда решается проблема с жильем (хостел, совместная аренда), и ищется работа.

Можно ли устроиться на работу по специальности, будучи квалифицированным сотрудником с высшим образованием? Да, но такой работник все равно будет обязан предупреждать будущего работодателя о своем статусе РВП. Организация, принимающая на работу иностранца, обязана уведомлять о наличии сотрудников органы МВД, вне зависимости от должности, которую он занимает.

При устройстве «на месте» используют:

  • Контакты друзей, родственников из своей страны;
  • Помощь кадровых агентств (платно);
  • Обращение в государственный центр занятости населения;
  • Прямой поиск – обход организаций и предложение своих услуг;
  • Рассылку резюме через сайты трудоустройства;

Особенности РВП

Фото 5

Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине. Однако, большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет. Чтобы остаться на дольше, люди отправляются с документами в миграционную службу, чтобы получить разрешение на временное проживание. Это отметка в паспорте, дающая право задержаться в стране на более длительный срок.

О правах после получения РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Главные преимущества разрешения на проживание в следующем:

  • можно находиться в стране безвыездно до трёх лет;
  • имея многократную визу или иные основания, можно несколько раз пересекать границу в обоих направлениях;
  • позволяет устраиваться на работу, не получив патента;
  • возможность пользоваться в России бесплатной медицинской помощью;
  • можно оформить ИНН;
  • разрешается открыть собственное частное предприятие.

Недостатки

У фактора, помимо достоинств, есть и существенный недостаток: вы можете с отметкой жить и работать в России, однако, у вас нет права выбора своего местоположения. То есть, если вас интересует работа с РВП в Москве, то получать разрешение нужно только в столице. Штамп в паспорте определяет регион, в котором вы будете находиться в течение 3 лет и работать. Длительное проживание и трудоустройство не в области получения разрешения является нарушением миграционного законодательства страны и карается в административном порядке.

Штамп о предоставлении квоты на РВП

В большинстве случаев получение РВП связано с квотами. Ежегодно Правительство утверждает количество разрешений для каждого региона. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург получить отметку в паспорте очень сложно, так как количество желающих велико, а квот выделяется крайне мало.

Некоторые иностранные граждане получают разрешение, минуя квоты. Для этого нужно иметь веские основания, к примеру, заключение брачного союза с законным россиянином или наличие в стране родителей инвалидов, имеющих её гражданство.

Какие документы необходимы для получения РВП по браку можно узнать на нашем сайте.

Что будет, если трудоустроиться в ином регионе



При получении разрешения, вы будете проинструктированы о том, что оно даёт право работать только в конкретном регионе. А также вы ежегодно должны рапортовать о своём местоположении и трудоустройстве, доходах и прочем.

Штамп об аннулировании РВП

Если вы при наличии РВП, полученного в одной области, решаете работать в другом месте, это нарушение, за которое ваше разрешение могут аннулировать и наказать работодателя, который решил взять на работу гражданина без права на трудоустройство.

Можно ли переехать в другой регион

Если есть острая необходимость, ИГ может, следуя определённому алгоритму действий, переехать туда, куда потребуется. Делается это через миграционную службу.

В качестве такой необходимости могут быть признаны:

  • поступление в вуз за пределами региона, где была осуществлена подача документов на РВП;
  • обязанность ухаживать за больными родственниками, живущими в другом месте;
  • необходимость поправки собственного здоровья в другом регионе;
  • трудоустройство в другом субъекте РФ;
  • переезд к ближайшим родственникам;
  • покупка жилплощади и т. д.

Что будет если работать и проживать в другом регионе узнайте из видео.



Если есть РВП, и вы намерены сменить регион, нужно обратиться в миграционный отдел по месту регистрации и написать заявление, приложив к нему документальные основания для переезда. Это может быть уведомление о приеме на работу, письмо от заболевшего родственника и т. д.

Порядок трудоустройства для обладателя РВП

Фото 6

Итак, мы выяснили, что приём на работу иностранца с РВП России возможен. Но логично предположить, что для этого придётся пройти бюрократические процедуры.

Оформление по РВП на работу чаще всего (об исключениях будет написано ниже) предполагает, что будущий сотрудник встал на миграционный учёт в МВД, прошёл медкомиссию и сдал экзамен на знание русского языка.

Как только данные этапы пройдены, приезжий может заключить с работодателем трудовой договор. После этого его начальник должен отправить уведомление в ГУВМ МВД (ранее – УФМС) о приёме на работу иностранного гражданина с РВП.

Естественно, времени и сил на то, чтобы уладить формальности, тратится гораздо меньше, если приезжий ещё на родине определился, где будет трудиться, и договорился с представителями понравившейся компании. В таких случаях заранее оформляется ходатайство на РВП от работодателя, и шансы мигранта попасть в число получивших разрешение по квоте увеличиваются.

Какие нужны документы

Выше уже упоминалось, что с 2013 г. разрешение на работу и РВП не связаны. Но вот ответить утвердительно на вопрос, можно ли работать с РВП без патента, получится не во всех случаях. Дело в том, что данное разрешение обязательно нужно получать гражданам стран, у которых установлен безвизовый режим с Россией. К данной категории относятся следующие государства:

  • Абхазия;
  • Азербайджан;
  • Беларусь;
  • Казахстан;
  • Киргизия;
  • Таджикистан;
  • Узбекистан;
  • Украина.

А ещё надо подтвердить, что вы в принципе способны общаться с людьми в РФ, и пройти экзамен по русскому языку для РВП. Если вы не докажете, что ваша устная и письменная речь развита достаточно, чтобы жить и трудиться за рубежом, вам не выдадут даже разрешения на проживание. Кроме того, каждому мигранту предстоит медкомиссия для РВП — как же без неё получить медкнижку?

Найти вакансию с РВП

Для нанимателей право принять на работу иностранца связано с некоторыми рисками. С одной стороны, из-за рубежа приезжает много высококлассных специалистов без особых претензий к зарплате, с другой – в потоке мигрантов есть немало субъектов, проникших в государство незаконно и живущих в ней по поддельным документам. Необходимо быть внимательными и проверять гостей страны, зачисляемых в штат предприятия.

О принятии на работу иностранного гражданина подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Работа в Российской Федерации иностранному гражданину с РВП становится более доступной. Можно найти достойное место по специальности и получать более весомую заработную плату, нежели у тех, кто трудится нелегально или приехал всего на 3 месяца и скоро уедет.

Внимание! С 2019 года работодатель не имеет права оформлять иностранному гражданину, принятому на работу, регистрацию по месту трудоустройства, если тот фактически там не проживает.

Прочитать об этом подробнее, а также узнать, кто по новому закону может стать принимающей стороной для иностранца можно здесь.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2019 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа. В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и гражданства.

Какие документы необходимы для получения ВНЖ и сроки рассмотрения узнайте на нашем сайте.

Прием на работу гражданина с РВП

Выше мы выяснили, что вы не можете трудоустраиваться в другом регионе. Это означает, что работа с РВП в Воронеже возможна только в том случае, если вы обращались за разрешением в этом городе. Теперь разберёмся, нужен ли патент. Этот вопрос интересует многих граждан СНГ, которые ранее оформляли патент на работу.

Нужно ли разрешение на работу при РВП

Нужно ли разрешение на работу, если у вас есть разрешение на временное проживание? Нет, хоть новый штамп и не сделал вас гражданином России, он всё же во многом уровнял вас в правах с коренным населением страны. Прием на работу иностранных граждан, находящихся в статусе получивших РВП – законная процедура. Вам не нужно получать никаких дополнительных справок, разрешений, патентов и т. д.

Гражданина с РВП оформляют в штат предприятия точно так же, как и иностранцев, уже получивших ВНЖ.

Так выглядит вид на жительство иностранного гражданина в РФ

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

  • ваше удостоверение личности;
  • миграционную карту, её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
  • медицинскую страховку;
  • медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
  • аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
  • если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП.

Фото 6

Можно ли устроиться на работу?

Переехав в Россию в 2019 году, у большинства иностранных граждан сразу возникает необходимость в приёме на работу. К слову, в будущем, когда возникнет желание обрести вид на жительство, человек должен будет доказать свою платёжеспособность. А это проще всего сделать трудоустроенным на территории РФ личностям.

В 2019 году сначала нужно обратиться в ГУВМ (ФМС) для того, чтобы получить РВП. Это нужно для того, чтобы без проблем пройти приём на работу. Иностранных граждан могут взять в фирму, если у них будет разрешение на временное проживание. А вот тех, кто приехал в Российскую Федерацию с целью туризма и пока не оформил РВП, принять могут только на нелегальную работу.

Порядок трудоустройства с РВП

Первый вопрос, волнующий иностранца с разрешением, можно ли получить РВП без патента. Такое требование действует для иностранцев, временно пребывающих в РФ. Патент оформляется сроком от 30 дней до 12 месяцев. Лицо с РВП проживает на территории РФ 3 года. Мигрант вправе трудоустроиться без патента и дополнительного разрешения работать в РФ.

Трудоустройство по РВП производят так же, как и при оформленном ВНЖ. При этом иностранец с разрешением на временное проживание ежегодно подтверждает свое трудоустройство и проживание в регионе РФ, где выдан РВП.

Перед тем как с РВП устроиться на работу, необходимо собрать требуемую документацию:

  • удостоверение личности иностранного гражданина или апатрида;
  • миграционную карту (не нужна белорусам);
  • полис медицинского страхования;
  • документ, свидетельствующий, что проводилось медицинское освидетельствование для РВП (отсутствие наркозависимости, инфекционных болезней и психических расстройств);
  • документы об образовании (свидетельство об окончании школы, диплом);
  • трудовую книжку (при наличии).

Каждая компания может потребовать дополнительные документы при трудоустройстве иностранного гражданина с РВП.

После подписания трудового контракта работодатель обязан за 3-дневный срок уведомить сотрудников миграционного подразделения ГУВМ МВД. Уведомление отправляется письмом.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://101jurist.com/rvp/mozhno-li-rabotat-po-vsej-rossii.html
  • https://emigrant.expert/rvp/poryadok-trudoustrojstva
  • https://migrant.guru/rvp/mozhno-li-rabotat
  • http://vgrazhdanstve.ru/rvp/gde-mozhno-rabotat.html
  • https://prograzhdanstvo.ru/rvp/priem-na-rabotu.html
  • http://migranty.info/priem-na-rabotu-inostranca-s-rvp-v-2018-godu/
  • https://topmigrant.ru/rvp-i-vnzh/rvp/rabota-s-rvp.html
  • https://ufms-mvd.com/faq/rvp-rabota.html
  • https://visasam.ru/russia/rabotavrf/rabota-c-rvp-dlya-inostrannyh-grazhdan.html
  • https://100migrantov.ru/rvp/posle/gde-mozhno-rabotat-s-rvp.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий